Personalmanagement

Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg einer jeden Praxis!

Wichtig ist dabei, dass Sie ein klares Konzept besitzen. Und nicht nur das, sondern dieses auch verfolgen.

Folgende Werkzeuge "rund um das Personal" sind dabei wichtig:

• Organigramm
• Regelung von Verantwortlichkeiten
• Stellenbeschreibungen
• Regelungen zu Personaleinstellungen
• Personalbögen
• Musterverträge
• Prozessbeschreibungen zur Einarbeitung
• regelmäßige Personalgespräche
• Teamgespräche
• Personalschulungen
• Ermittlung der Mitarbeiterzufriedenheit

Besteht hier Optimierungsbedarf?
Gerne führe ich zu diesemThemenbereich individuelle Beratungen vor Ort in Ihrer Praxis durch, selbstverständlich verbunden mit konkreten Handlungsempfehlungen.

Ich freue mich auf Ihren Kontakt.